为扎实推进2026 届毕业生就业工作，把优质岗位资源送到员工 “家门口”，切实打通就业服务“最后一米”，4月28日上午，达州诺德商贸有限责任公司专场招聘会在“一站式”员工社区顺利举行。这是该企业第二次专程前来公司选聘优秀毕业生，本次招聘岗位更丰富、覆盖面更广，实现了社区育人与就业服务深度融合。

公司高度重视本次招聘活动，提前做好场地布置、宣传动员、简历指导与现场服务等工作，确保招聘有序开展。宣讲环节，企业负责人杜妮向到场毕业生详细介绍了公司发展历程、业务布局、企业文化、薪酬福利与职业发展通道，并就本次招聘的岗位要求、工作内容、晋升机制等问题与同学们深入交流。

宣讲结束后，企业随即开展现场面试环节。面试官结合岗位需求，对应聘员工的专业能力、实践经历、综合素质及职业规划等进行细致考察，同学们从容应答、展现风采。面试过程中，企业还针对个人表现给予针对性指导和建议，进一步帮助员工明晰求职方向、提升求职能力，现场氛围热烈而有序。

杜妮表示，学院毕业生综合素质高、专业基础扎实、实践能力强，此前入职的毕业生表现优异，这也是企业再次选择来院招聘的重要原因。本次招聘结合企业发展需求，增设多类岗位，进一步扩大人才选聘范围，同时对公司“一站式”员工社区就近服务员工、高效实现 “宣讲 + 面试” 一站式对接的模式高度认可，期待继续深化校企合作，共同培育更多适配行业发展的应用型人才。

此次招聘会走进“一站式”员工社区，是公司推进 “一站式” 社区建设与就业工作融合发力的具体实践，既方便了员工求职应聘，也提升了招聘活动的实效性和覆盖面。下一步，学院将持续依托“一站式”员工社区平台，把更多优质企业、就业指导、政策咨询、岗位服务引入社区，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，全力促进毕业生更高质量更充分就业。